Nawet przy zwykłym obchodzie zakładu, gdzie wydawałoby się, że nic nam się nie stanie, może dojść do zagrożenia.
Dlatego też jest to takie ważne.
Bardzo dużo osób prowadzących działalność gospodarczą, decyduje się na zatrudnienie własnych szkoleniowców w tym względzie, licząc na tańsze rozwiązanie.
Nie wszystko jednak co tańsze jest dobre. Outsourcing BHP.To rozwiązanie zapobiega niezależność pomiędzy pracodawcą, a szkoleniowcem ponieważ zatrudniamy wówczas osoby do przeprowadzenia tych zajęć z innego zupełnie źródła, a co za tym idzie wykluczamy wszelkie powiązania i mamy pewność, że wszystko zostanie przeprowadzone zgodnie z obowiązującymi normami.Szkolenia bhp są obowiązkowe dla każdego pracownika, który zatrudnia się w danej firmie.
Składa się z dwóch etapów.
Są szkolenia wstępne i okresowe. Jeśli pracownik nie ma takiego kursu, nie może zostać zatrudniony w danej firmie.Kurs musi odbywać sięw godzinach pracy.
Podczas instruktażu mówi się o zagrożeniu wynikającym ze stanowiska, na które się zatrudniamy.
Musi być powtórzony, kiedy na stanowisku pracy zachodzą zmiany np.zakupiona jest nowa maszyna.
W przypadku pracowników administracyjno-biurowych musi trwać około dwóch godzin, a dla reszty pracowników osiem godzin.
Przy kontroli trzeba okazać dokument z wykonanym kursem.
Outsourcing bhp jest dobrą alternatywą dla firmy, w której ilość pracowników nie przekracza 100 osób.
Wykonywany jest bardzo często i sprawdza się na każdej płaszczyźnie związanym z bhp.Zastanawialiście się kiedyś, jak uniknąć polania się wrzątkiem od gorącej herbaty przy biurku lub jak nie zostać porażonym prądem podczas wymiany żarówki? Wszystkie te rzeczy brzmią przerażająco, ale mogą zdarzyć się w pracy, i to nawet biurowej.Branża ta nie jest dość doceniana na rynku.
Outsourcing bhp to nie tylko wysyłanie raz w roku osoby, która będzie mówiła o tym, jak w pracy jest niebezpiecznie.
To czuwanie nad bezpieczeństwem.W każdym przedsiębiorstwie, bez względu na jego wielkość, bezpieczeństwo higieny pracy jest bardzo ważnym czynnikiem.
Jest jednak duże grono osób korzystających z zewnętrznych źródeł.
Jeżeli chcemy przeprowadzić szkolenie właśnie bez żadnych zawirowań, sposób ten jest jak najbardziej polecany.
Szkolenia BHP są istotne także dla innych zawodów, nawet pracy biurowej.
Oczywiście przestrzeganie zasad BHP jest ważne we wszystkich zawodach, ale najważniejsze dla prac, przy których nieuwaga grozi śmiercią lub kalectwem.Do niezwykle niebezpiecznych należy zawód rolnika, który obsługuje wiele skomplikowanych maszyn, a także pracuje przy dużych, kilkuset kilogramowych zwierzętach, które mogą zrobić krzywdę człowiekowi. Pracodawcy w różny sposób starają się, aby ich pracownicy zapoznali się z przepisami BHP.
Niektórzy wysyłają ich na szkolenia, inni zatrudniają w firmie fachowców od przepisów BHP, jeszcze inni wynajmują specjalną firmę, która robi szkolenia.Każda z tych opcji jest dobra, a wybór należy do pracodawcy i często zależy od tego, ile osób pracuje w danym przedsiębiorstwie. .